Вторник, 06 ноября 2018 << >>



 НОВЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ 

История под названием "Моя радуга жизни. Часть 28" представлена читателям в категориях "Гомосексуалы" и "Ваши рассказы". Автором рассказа является Mishel. Герой рассказа выполняет поручение своей жены. Ее подруге просто необходимо во что бы то ни стало забеременеть вот и надо ее срочно оплодотворить!


История под названием "Замок Госпожи" представлена читателям в категориях "Лесбиянки" и "По принуждению". Автором рассказа является Галя. Торговля рабынями лесбиянками поставлена на поток. Сначала их обучают всем премудростям этого дела, а уж потом вперед к новой Хозяйке!


История под названием "Похождения старой клизмы" представлена публике в категориях "Клизма" и "Эротическая сказка". Автором рассказа является Toxotes. Представляете что испытывает клизма, раздвигая ваши булки? Уверен, даже не догадываетесь. Вот тогда вам откровения одной из этих резиновых штуковин.



 О ЧЕМ ПИСАЛ СТУЛЬЧИК 7 ЛЕТ НАЗАД 

Автор под псевдонимом Oldman представляет читателям рассказ "Столичные нравы-2. Часть 1". История находится в категориях "Измена" и "Фантазии". Герой рассказа - помещик средней величины. Положил он глаз на жену своего племянника. Уж очень она была хороша собой. Послал он молодого племянника выполнять важные и долгие распоряжения, а сам, тем временем, уединился с его женой в своем кабинете.


История под названием "Родная кровь (он взял его). Часть 2" представлена в категориях "Инцест" и "Гомосексуалы". Автором рассказа является Макс. Герой рассказа находится на попечении родного дядьки. Получает он довольно странное воспитание в духе всеобщего разврата с явными оттенками гомосексуализма.


Рассказ под названием "Офисные игры. Часть 2" представлен в категориях "Служебный роман" и "Это славное слово — миньет". Автором рассказа является g.wolf. Девушка добилась того, о чем фантазировала уже несколько месяцев. Она находится в запертом кабинете ее босса, наедине с ним, связанная и с большим толстым членом в ее маленьком ротике.



 14 ЛЕТ НАЗАД У НАС БЫЛО 

Автор с именем larko в категории "Поэзия" представляет на Ваш суд, уважаемые читатели, свой опус - "Виртуальная любовь и Виртуальная эротика". Два стихотворения, что называется, в одном флаконе. Одно повествует про виртуальную любовь, другое про эротику. Вот и ответ на вопрос что между ними общего и чем они отличаются.


Представляем Вашему вниманию рассказ, который реально поднимает настроение - его нельзя читать без улыбки. Рассказ про некоего Петю Касатонова, который "в свои восемнадцать лет был несколько мудаковат", увлекался лишь одними компьютерами, но потом вдруг лишился девственности и поперло. В категорию "Потеря девственности" помещается рассказ с названием "И так бывает".


Занятный и смешной (а какой же еще он должен быть в такой то категории?) рассказ помещается в категорию "Юмористические". Дуня Нефигаблина представляет Вашему вниманию свое творение с названием - "Пионерская баечка". Баечка про туалет в пионер лагере. Про то, как девчонки в это чудо техники и архитектуры ходили по две, а наша главная героиня отправилась одна и что из этого вышло.


Очень интересный рассказ от автора с именем Владимир Юровицкий был в свое время помещен в категорию "Фантазии". Рассказ называется "Одна ночь полета". Взгляд из далекого 1982 года - именно тогда было написано произведение, на будущее освоения космоса. Космонавт спит, а ему с земли проецируется сон эротического содержания и все ради того, чтобы собрать его космической спермы.



 АНОНС НА ЗАВТРА 

Категории "Ваши рассказы" и "Гомосексуалы" пополнились рассказом под названием "Моя радуга жизни. Часть 29". Автором рассказа является Mishel.Герой рассказа обрюхатил сразу двух лесбиянок. Как у него прокатил такой фокус? Читайте и узнаете.



 ЭРО НОВОСТИ 

Решена загадка скандальной эротической картины

На картине Гюстава Курбе "Происхождение мира", скорее всего, изображена французская балерина Констанс Кеньо. Для своей коллекции эротики картину заказал османский дипломат.

На протяжении десятков лет искусствоведы полагали, что на одной из самых провокационных работ в истории искусства, картине Густава Курбе "Происхождение мира", изображена ирландка Джоанна Хиффернан. Она была возлюбленной ученика Курбе, американского художника Джеймса Уистлера, и, по некоторым данным, любовницей самого Курбе, – сообщает "TUT.by" со ссылкой на "BBC News".

Однако долгое время у экспертов оставались сомнения, что голое тело и половые органы на картине "Происхождение мира" принадлежат именно Хиффернан, так как лобковые волосы на картине темные, в то время как сама ирландка была рыжеволосой.

Свидетельство того, что на картине изображена не она, а французская балерина Констанс Кеньо, нашлось в переписке французских писателей Александра Дюма-младшего и Жорж Санд. Его обнаружил французский историк Клод Шопп, когда изучал копии их писем.

В частности, историка озадачил один отрывок из письма Дюма к Санд, датируемого июнем 1871 года: "Нельзя кистью передать деликатное и яркое интервью мадемуазель Кеньо из Оперы". Шопп сверился с рукописным оригиналом переписки и обнаружил, что на самом деле вместо слова "интервью" Дюма написал "нутро".

Историк поделился своим открытием с руководителем отдела печати и фотографии французской национальной библиотеки Сильви Обенас. "Свидетельство, обнаруженное Клодом, заставляет меня с уверенностью на 99% говорить, что моделью Курбе была Констанс Кеньо", — сказала она агентству.

Французский художник-реалист Густав Курбе написал картину "Происхождение мира" в 1866 году. На ней изображено голое женское тело с широко раздвинутыми ногами. Картина стала одной из самых провокационных работ в истории искусства. Долгое время она нигде не выставлялась из-за чрезмерной сексуальной откровенности и впервые была показана широкой публике только в 1995 году.
© moc.media


По всем фронтам. Как остаться профессионалом во время декрета

После декретного отпуска женщина оказывается между двух огней. С одной стороны, она боится быть плохой матерью, с другой — плохим сотрудником

Возвращаться на работу после декретного отпуска можно с радостью, огорчением или страхом, но в любом случае — это стрессовая ситуация. Хедхантинговая компания "Контакт" (InterSearch Russia) опросила около 150 женщин, занимающих в бизнесе руководящие позиции, и выяснила, что только 15% сотрудниц не сталкивались с какими-то трудностями после декрета. Дамам сложно совмещать работу с заботой о ребенке, резко входить в рабочий темп. Они чувствуют себя виноватыми перед начальством за то, что приходится отпрашиваться из-за болезни ребенка или по другим семейным обстоятельствам.

В случае резкой смены образа жизни на вас сваливается невероятный психологический груз, колеблющийся между "комплексом плохой матери" и "комплексом плохого сотрудника". Как справиться с ответственностью, которая буквально выбивает из колеи в первое время? Вот несколько приемов, которые помогут вам быстро адаптироваться на работе и войти в привычный ритм.
Готовьтесь заранее

Начинать надо с самого начала — с беременности или хотя бы первых месяцев декретного отпуска. Определите сами для себя: вы хотите остаться в этой компании и в этой должности или все же уйти? Очень часто я вижу, как в декрете у женщин происходит полная переоценка ценностей: кто-то открывает свой бизнес, кто-то решает полностью переключиться на семью, кто-то меняет сферу деятельности.

Если вы понимаете, что карьера для вас по-прежнему в топе жизненных мотиваторов, не оставляйте ее в период декрета. Темп жизни все больше ускоряется, развиваются технологии, растет объем задач, и если вы выпадаете на время из этого несущегося во весь опор поезда, нагнать его будет очень сложно. Чем дольше вы оторваны от профессиональных трендов, тем сложнее вам будет наверстывать упущенное.

"Я села писать свое первое деловое письмо и поняла, что в принципе не могу сформулировать двусоставное предложение — три года я общалась максимально односложно, используя самые простые слова", — призналась мне одна из знакомых.

По возможности оставайтесь в профессии. Следите за тенденциями и изменениями рынка, читайте новости, книги, изучайте публикации признанных экспертов в социальных сетях. Если график позволяет, самое лучшее — оставлять за собой отдельные проекты и задачи на период декретного отпуска и тратить на работу несколько часов в неделю.

Например, одна из участниц опроса "Контакта" отметила, что использовала декретный отпуск для обучения и повышения квалификации. Это позволило ей вернуться в "рабочий" строй гораздо быстрее и с новыми навыками.
Поддерживайте связи

Постоянно напоминайте о себе и будьте в курсе новостей компании. Переписывайтесь с коллегами и начальством, по возможности приходите на работу "поболтать" или приглашайте гостей домой. Не замыкайтесь в своем мире. Это хорошее время и для встреч с коллегами по отрасли, экспертами, HR-консультантами: не стесняйтесь просить у них советов, исследовать рынок, спрашивать о новостях. В конце концов, если вы заперты дома, современные технологии позволяют организовать беседу удаленно.
Настаивайте на гибком графике

Наш опрос показал, что в 50% случаев справиться со стрессом после декретного отпуска женщинам помогает начальник, а в 44% случаев — коллеги. Не бойтесь просить о помощи в первое время: поверьте, многие сами проходили через подобное и готовы поддержать вас. Узнайте о гибком графике на первый месяц или другой срок — это поможет вам быстро встроиться в систему. Озвучивая запрос, не используйте эмоции, а просто объясните, почему ваша работа в таком случае будет более эффективной и продуктивной для компании. В конце концов рассмотрите возможность нового трудоустройства: иногда это лучше, чем вернуться в изменившуюся компанию, особенно после полноценного трехлетнего отпуска.
Делегируйте быт

Вы не сможете уделять достаточно времени работе, если у вас не организован быт. В первое время вам потребуется помощь близких. Например, можно создать чат для родственников и друзей, которые готовы прийти на помощь в любую минуту.

Чем выше должность, тем меньше ресурсов будет оставаться на дом — в этом случае делегируйте все задачи, которые будут отвлекать от хозяйственных проблем. Разговаривая с топ-менеджерами, я часто вижу, что руководители берут себе в помощники еще одного секретаря, который занимается только личными вопросами: курирует расписание дня детей, согласовывает врачей, поездки и другие домашние дела.

Другая тенденция, заметно усилившаяся за последние 3-4 года, — передача декретного отпуска мужу. Июньское исследование международной организации Promundo, работающей с вопросами гендерной справедливости и предотвращения насилия, показало, что почти 63% мужчин берут отпуск на работе для участия в уходе за ребенком в первые недели или месяцы.

Марк Цукерберг официально объявлял о декретном отпуске дважды — после рождения обеих дочерей. Дэниэл Мерфи, суперзвезда бейсбола, пропустил первые две игры сезона 2014, чтобы остаться с ребенком. Довольно длинный декретный отпуск брали Канье Уэст, Хит Леджер и даже принц Уильям. Ричард Брэнсон, британский миллионер, предлагает своим сотрудникам-мужчинам отпуск по уходу за ребенком. "Как отец и дедушка трех замечательных внуков, я знаю, насколько волшебен первый год жизни ребенка, но как много усилий он требует", — говорит он. В числе других западных компаний, активно поддерживающих декретный отпуск для мужчин — Bullhorn, eBay, EY. А по законодательству Швеции и Норвегии минимум три месяца из 18 декретных должны использоваться вторым родителем.

Я сама знаю десяток примеров женщин-руководителей успешных российских компаний, которые довольно быстро вышли на работу после декрета, оставив основную заботу о детях мужьям. Среди них топ-менеджеры Mail, FIFA-2018, "Сбербанка".
Подключите нетворкинг

Найдите единомышленников — почему бы не организовать на работе регулярные встречи по передаче опыта? Общение с теми, кто прошел через постдекретную адаптацию, как минимум, поможет психологически, а может быть, и откроет несколько лайфхаков по управлению временем и прочим аспектам.

Такую мысль высказывает Лори Махалик-Левин, автор книги "Back to Work After Baby: How to Plan and Navigate a Mindful Return from Maternity Leave". Автор организовала в офисе "отряд работающих мам", который включал ежемесячные встречи за обедом и онлайн-форум. "Это действительно сплотило родителей в компании, где я работаю", — пишет она.

В вашей компании еще нет программы адаптации для женщин, вышедших после декрета? Выступите с инициативой перед HR-отделом, предварительно заручившись поддержкой других сотрудников. В конце концов во многом эта программа будет повторять систему адаптации новых работников — почему бы и молодым мамам не присоединиться к ней?
Организуйте детский сад на работе

Ваша задача — сократить время на логистику. Что может быть удобнее офиса в нескольких шагах от дома и детского сада рядом с офисом? И если работодатель вряд ли захочет переносить свой бизнес поближе к вашей квартире, то почему бы не попробовать организовать корпоративный детский сад? Подобные инициативы практикуются в основном в крупных компаниях — Шереметьево, "Мираторге", банке "Хоум кредит", Google. Соберите единомышленников и обоснуйте свою инициативу. Аргумент для работодателя — более высокий уровень концентрации сотрудников на своих задачах, меньше усталости и волнения, рост лояльности и сплоченности.
Отслеживайте настроения в команде

Зачастую сотрудники в период вашего отсутствия привыкают к большей самостоятельности и начинают ставить под сомнение ваш авторитет. Первое, что нужно делать в этом случае — порадоваться за профессиональный рост подчиненного, а затем поговорить с ним и определить его мотивацию. Если он хочет больше самостоятельности — дайте ему важный проект и больше ответственности. Если ему негде развиваться в рамках вашего отдела, обратитесь в HR-департамент: быть может, в компании есть подходящие должности.

Не бойтесь погрузиться в работу с головой: вам потребуется всего лишь несколько недель, чтобы все выстроилось в систему и вы привыкли к новому графику. Наш предыдущий опрос показал, что 8% женщин-руководителей спустя 1,5 года после окончания декрета получают повышение в той же компании, а 40% — уходят к другому работодателю за лучшими условиями. Это значит, что вы по-прежнему востребованы. Примеров успешной карьеры после материнства можно привести множество. CEO YouTube Сьюзен Войжитски стала одним из первых сотрудников тогда еще неизвестного стартапа Google, будучи на четвертом месяце беременности. Дизайнер Вера Вонг впервые стала мамой в 40 лет, и это событие совпало со стартом ее карьеры в свадебной моде. Генеральный директор Deloitte Кэти Энгельберт, забеременев в самом начале карьеры, хотела уйти из компании, думая, что иначе не сможет стать хорошей матерью. Достаточно примеров для вдохновения и в нашей стране: Виталина Левашова, заместитель генерального директора "Инвитро", Марина Починок, вице-президент Оргкомитета Олимпиады в Сочи-2014, Мария Литинецкая, управляющий партнер "Метриум Групп". Все это многодетные мамы.
© forbes.ru



 АНЕКДОТЫ С ПЕРЧИКОМ 

За одно занятие сексом сжигается не меньше 2000 калорий. Вот почему женатым мужчинам так трудно похудеть.


На 8 марта все женщины хотят от мужчин чего—то необыкновенного. А где у обыкновенного мужика возьмется необыкновенный?!


— Твоя жена кричит во время секса?
— Да, когда член об занавеску вытираю.





ЧИТАЙТЕ В РАЗДЕЛЕ: "РАССКАЗЫ"




Тут они положили меня на спину развязав руки их взял Олег и я открыл рот увидев его нависающюю ялду на ней ещё были остатки спермы медленно капали мне в рот тут Саша вошло в меня опять и схватив мой член рукой начал ебать меня и дрочить. я закричал ебите меня трахайте ебите прошу ебите меня я хочу с... [дальше>>]
 
ЧИТАЙТЕ В РАЗДЕЛЕ: "РАССКАЗЫ"




Моя жена старательно как школьница начала обволакивать головку члена своим розовым языком. Вот уже она вошла во вкус, и я чувствую, закрыв глаза, как ее слюна вперемешку с моей смазкой стекает по стволу. Возбужденное горячее дыхание Ларисы выдает ее нешуточное желание, изящные ухоженные ногти впиваю... [дальше>>]